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      鄉鎮機關公務員考試總體情況詳解

      2010-12-04 12:53:48| 中公教育

      招考的目的及意義

      目的:面向基層優秀村干部招考,培養既具有工作能力又具有工作經驗的優秀干部團隊。

      意義:對于培養優秀的干部團隊和對基層公務員隊伍建設具有深刻的意義。

      發起機構

      各省委組織部、省人事廳

      筆試組織實施機構

      試題由省委組織部統一組織命制,統一評分

      舉辦的統一性

      省級統一招考

      報名方式

      報名采取現場報名或者組織推薦的方式到縣(市、區)委組織部報名

      筆試考試科目

      申論、行政職業能力傾向測試、公共基礎知識。今年多數省份開始與國家公務員接軌,考試內容改為行測和申論(考試內容更突出鄉鎮和農村工作特點,重點測試報考人員對中央、省委、省政府有關農業、農村政策法規的理解、運用和分析解決基層問題能力)

      分數計算

      一些省份是按照業績量化考察成績、筆試、面試成績按照4:3:3權重計算出總成績,各省會有差異,一般無總分更低線

      編制

      根據報考的選擇,分為公務員編制和事業單位編制

      面試考試組織方

      各單位在人事機構指導下自己組織

      招考公告發布網站

      各省人事、人才網站

      試題難度

      較容易

      上報職位需求

      用人單位人保部門自己決定,報上級主觀部門批準

      考試大綱

      部分省份有考試大綱,形式與國考相同

      報名審核

      鄉鎮黨委進行資格初審,縣(市、區)委負責資格復審,并將復審合格者名單統一上報市委組織部

      面對對象

      優秀的村干部

      鄉鎮公務員考試現狀

      目前實行鄉鎮公務員考試的省份有山西、甘肅、貴州、河南等多個省份。

      鄉鎮公務員考試分類:鄉鎮機關公務員、從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員。
       

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