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      2019甘肅隴南成縣鐔河鄉人民政府招聘專職化村文書12人公告

      2019-09-12 18:21:23| 成縣人民政府

      根據工作需要,按照《中共成縣委組織部關于印發〈成縣推行村文書專職化工作實施方案〉的通知》縣委組發(〔2019〕95號)等文件精神,經鄉黨委、政府研究,決定公開招聘村文書12名,全面推行村文書專職化工作。現將有關事項公告如下:

      一、招聘對象及報考條件

      面向社會招聘以未就業高校畢業生為主,符合條件的村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人和群團組織干部均可報名應聘;村內定向招聘以現任優秀村文書為主,本村符合條件的其他人員也可報名應聘。

      (一)選聘對象需具備以下基本條件。

      1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

      2.戶籍不限,但應在鐔河轄區內穩定居住和生活1年以上,且長期居住,同時自愿留村工作和方便履職,并自愿服從崗位調配。

      3.學歷要求:未就業高校畢業生應具有大專(高職)及以上學歷;在職村文書、村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人、群團組織干部、以及有農業農村工作經驗的優秀青年,可放寬到高中(中專)學歷。村內定向招聘崗位,原則要求應具有高中(中專)及以上學歷。

      4.年齡要求:未就業高校畢業生年齡為18周歲以上、40周歲以下(1979年10月至2001年10月期間出生),具有研究生以上學歷和退伍軍人、致富帶頭人、群團組織干部、以及有農業農村工作經驗的報名對象,可放寬至45周歲(1974年10月以后出生);在職村文書、村級后備干部為50周歲以內(1968年10月以后出生)。村內定向招聘崗位原則要求年齡在50周歲以內。

      5.具有符合村文書崗位要求的公文寫作能力,能夠熟練操作和應用常用電腦辦公軟件。

      6.具有正常履行職位職責的身體條件和心理素質;

      7.無違紀違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形。

      8.同等條件下共產黨員和建檔立卡貧困戶優先。

      (二)不得報考的情形。

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或吸毒販毒等受過勞動教養的人員。

      2.涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的涉黑涉惡人員。

      3.有違背社會主義意識形態或參與邪教組織、非法宗教活動的人員。

      4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

      5.在各級公務員招聘、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

      6.不符合招聘資格條件的人員。

      7.有法律、法規規定不得聘用情形的其他人員。

      二、招聘程序

      (一)報名

      1、報名時間:2019年9月16日至9月30日

      2、報名方式:采取現場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證、畢業證原件及復印件各一份,近期小2寸藍底免冠照片6張,戶籍不在鐔河轄區的,還應由居住村出具常住證明。報名資料審核無誤后,現場填寫統一格式的《成縣公開招聘村文書報名登記表》。

      3、資格初審:報名結束后由鄉政府對報考者提供的報考資料進行資格初審,初審合格的電話通知本人考試。

      4、聯系方式:聯系電話:0939-5925201

      聯系人:田興文 15097181578 畢立剛18706964971

      (二)考試

      考試分為筆試、面試和技能測試。考試成績滿分100分,筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的30%,技能測試占總成績的20%。

      1、筆試。(1)時間:10月中旬。報名結束后,由鐔河鄉黨政辦電話另行通知;(2)采取閉卷考試的方式,對報考人員進行綜合能力測試,并根據筆試成績,由高分到低分按照招聘計劃總人數的1.5倍確定面試人選。

      2、面試。由鄉黨委抽調鄉紀委、黨建辦、民政辦、綜治辦、司法所等有關站所負責人,采取現場答題、現場評分的方式,對面試人員綜合素質做出客觀準確評價。

      3、技能測試。組織參加面試的人員,采取現場操作、限定時間、備份資料、統一評分的方式,對面試人員進行計算機操作能力測試,重點掌握對Word、Excel等電腦常用辦公軟件的熟練程度。

      (三)綜合成績計算

      考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+技能測試成績×20%。參考的現任村文書總成績加5分。按總成績由高到低確定擬聘人員,總成績并列時,按照學歷層次、優先條件等因素確定擬聘用人員。

      (四)資格審查

      考察工作由鄉黨委抽調專人組織實施。重點對參加筆試、面試、技能測試的應聘對象進行資格初審,在初審認定符合聘用條件的人員中,確定擬錄用對象,并向縣委組織部進行報備。經縣委組織部會同縣紀委監委、公檢法、扶貧信訪等有關部門逐人進行資格聯審后,再由鄉政府根據擬錄用對象的綜合成績,由高分到低分確定聘用對象。凡聯審出與招聘條件不相符問題應聘人員,一律取消招聘資格。

      (五)結果公示

      縣級聯審結束后,最終確定的擬錄用人員,對考試成績及擬聘用人員信息在“山水鐔河”微信公眾號和鄉政府所在地進行公示(5個工作日)。無異議后,正式確定為擬聘用人員;公示期間群眾反映有問題的,鄉政府協同有關部門進行調查核實,根據調查結果確定是否錄用。

      (六)錄用上崗

      對公示期滿無異議的擬錄用人員,鄉政府將專門組織崗前培訓,培訓結束后由鄉黨委統一安排到村工作,試用期3個月。試用期滿后,由鄉黨委進行考核,考核合格的由鄉黨委按照相關程序簽訂聘用合同,聘用期為3年。對考核不合格人員不予聘用,對不服從組織調配和崗位安排的取消聘用資格,并從其他應聘對象中按綜合成績高低依次替補。聘用期滿后,本人自愿提出申請,經鄉黨委批準后,可繼續簽訂聘用合同。不愿意繼續擔任的,聘用合同自行解除。

      三、村文書職責

      新聘任村文書具體工作崗位由鄉黨委、政府根據工作需要具體安排,由鄉黨建辦統一制定村文書專職化崗位工作職責。(1)主要負責所在村各類文書材料的規范、起草及整理工作,上傳下達有關材料、報告和各種通知精神;(2)接轉各種關系、函件、對本村的重大問題和決議、決定進行記載;(3)做好各種會議記錄,管理各種文書、財會檔案、函件等相關資料;(4)負責本村統計調查工作,統計各種表冊、數據、按時上報、下達、收集、匯總,做到及時、準確、全面的上報各類報表;(5)建立健全村內困難群眾、特殊群體以及資產、資源、資金管理臺賬;(6)負責黨務、財務、村務、事務公開工作; (7)負責社保、醫保、就業等勞動保障協調工作;(8)管理村級印鑒;(9)完成鄉政府及村“兩委”交辦的其他工作。

      四、報酬待遇

      村文書一經聘用,享受每年2.4萬元(每月2000元)的村干部報酬,按照省、市政策逐年增長。并根據《甘肅省村級干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績效月考評報酬月發放”制度實施細則(試行)》的規定,嚴格實行績效考核,由鄉政府根據履職業績兌現獎懲,作為后備村干部進行培養,享受村干部社保相關政策。

      五、紀律監督

      由鄉紀委負責,對本次招聘工作進行全程跟蹤監督。對違反招聘規定和工作紀律以及弄虛作假的,一經發現取消報考及聘用資格。

      六、本公告由鐔河鄉黨建辦負責解釋。

      監督電話:0939-5925201

      鐔河鄉人民政府

      2019年9月11日

      文章來源:http://www.gscx.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-16342.shtml

      原標題:成縣鐔河鄉人民政府 關于公開招聘專職化村文書的公告

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      (責任編輯:zyoffcn)

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